A partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo en México crecerá 20%.
El acuerdo, conseguido por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), el órgano integrado por representantes de trabajadores, patrones y gobierno encargado de fijar el monto año con año, supone un aumento de 207 pesos a 248.93 pesos por día, para alcanzar una retribución mínima de 7.468 pesos mensuales. En la Zona Libre de la Frontera Norte, una franja con incentivos fiscales compuesta por 43 municipios fronterizos de Baja California, Sonora, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, el salario mínimo pasará de 312.41 pesos a 375 pesos diarios, unos 11.250 pesos al mes.
El incremento, vigente a partir del 1 de enero de 2024, duplica el salario mínimo en términos reales en 110% comparado con el percibido al inicio del sexenio, un objetivo perseguido por el gobierno de López Obrador desde el principio de su gestión, en diciembre de 2018, cuando el sueldo básico estaba fijado en 88.36 pesos diarios. De acuerdo con Luis Felipe Munguía, presidente de Conasami, el último incremento beneficia directamente a 8.9 millones de personas trabajadoras, un 40% del total de inscritos en el IMSS.
Salario mínimo y pobreza
Los aumentos consecutivos en el salario mínimo han contribuido en buena medida a la reducción de la pobreza en México: el último informe del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) reveló que 5,1 millones de personas salieron de la pobreza de 2018 a 2022, una caída de 5,6% que sitúa el porcentaje de población en pobreza en 36.3%. La disminución, una cifra récord en las últimas dos décadas, es consecuencia de un conjunto de factores, como las transferencias relacionadas con los programas sociales, el incremento récord de las remesas y sobre todo, el aumento del salario. De acuerdo con la Conasami, de esos 5,1 millones que salieron de la pobreza, al menos 4,1 se deben exclusivamente al salario mínimo.
Salario mínimo e inflación
El acuerdo para establecer el salario mínimo de 2024 coincide con una inflación anual por debajo del 5%. El aumento generalizado de los precios suele utilizarse como argumento en contra del aumento del sueldo básico de los trabajadores; sin embargo, la actual recuperación del poder adquisitivo del 110% respecto a 2018 responde a los constantes aumentos del salario mínimo desde el inicio del sexenio: 16.2% en 2019; 20% en 2020; 15% en 2021; 20% en 2022; 20% en 2023 y el más reciente, de 20% para 2024.
Al respecto de la noción ampliamente difundida de que los aumentos al salario mínimo impactan directamente en los costos laborales y por lo tanto, afectan a las empresas que deben absorber el total del gasto, Conasami estimó que el porcentaje de la masa salarial adicional en términos reales es mucho menor al crecimiento del salario mínimo efectivo: “Los incrementos promedio de los salarios por persona trabajadora en los que han incurrido las empresas son menores que los aumentos que ha tenido el salario mínimo; en términos reales, es aún menor”, explica en un comunicado.